一、企業(yè)核心價(jià)值觀：和諧、誠信、勤奮、創(chuàng)新
1、和諧：一個(gè)企業(yè)想要發(fā)展壯大，首先就要成為一個(gè)和諧企業(yè)。所謂“和諧企業(yè)”，就是要符合企業(yè)和全體員工的根本利益。企業(yè)與員工是休戚與共、榮辱相連的共同體，只有建立和形成“團(tuán)結(jié)友愛、和諧融洽、安定有序”的內(nèi)部良好關(guān)系，才能使團(tuán)隊(duì)具有強(qiáng)大的凝聚力、號(hào)召力和戰(zhàn)斗力，從而才能促進(jìn)企業(yè)的蓬勃發(fā)展。川順有今天的成績，不是一個(gè)兩個(gè)人就能實(shí)現(xiàn)的，而是靠大家，靠我們整個(gè)團(tuán)隊(duì)共同努力的結(jié)果，我們是一個(gè)和諧的團(tuán)隊(duì)、是一個(gè)有正能量的團(tuán)隊(duì)、是一個(gè)有擔(dān)當(dāng)?shù)膱F(tuán)隊(duì)。
2、誠信：誠信是中華民族的傳統(tǒng)美德，“人無忠信，不可立于世”。誠信作為企業(yè)文化的核心價(jià)值觀，能夠把企業(yè)在長期奮斗中形成的優(yōu)良品質(zhì)、頑強(qiáng)作風(fēng)挖掘和提煉出來，成為大家認(rèn)同和遵從的價(jià)值規(guī)范。另一方面，企業(yè)對(duì)外遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信就能形成巨大的吸力從而不斷贏得創(chuàng)業(yè)和發(fā)展的機(jī)遇。川順正是秉承著“內(nèi)誠外信”的信念，對(duì)自己的員工以誠相待，視為家人；對(duì)客戶始終把信譽(yù)放在首位，才會(huì)擁有了20年共同發(fā)展的合作伙伴，才能擁有國內(nèi)外中高端市場的穩(wěn)定銷售渠道。
3、勤奮：俗話說“業(yè)精于勤”“一分耕耘一分收獲”。勤奮對(duì)于一個(gè)人、一個(gè)團(tuán)隊(duì)、一個(gè)企業(yè)走向卓越的必要條件，勤奮的人才能充分利用一起可以利用的時(shí)間，不斷地學(xué)習(xí)新知識(shí)、不斷地掌握新本領(lǐng)，才能不斷地創(chuàng)造出最大的人生價(jià)值、企業(yè)價(jià)值。勤奮是一種高尚品格，會(huì)激發(fā)他人身上的正能量，帶動(dòng)整個(gè)團(tuán)隊(duì)高速運(yùn)行，從而更快達(dá)成團(tuán)隊(duì)奮斗的目標(biāo)。川順有今天的發(fā)展就是靠這種勤奮精神“土里刨食”一點(diǎn)一滴不斷積累的，就是靠我們每一個(gè)川順人和每一個(gè)川順團(tuán)隊(duì)在日常工作中勤奮協(xié)作、共同努力收獲的。
4、創(chuàng)新：“以守維成則成難繼，因創(chuàng)興業(yè)則業(yè)自達(dá)”，任何一項(xiàng)事業(yè)都不能靠“守”來維系，要靠不斷“創(chuàng)”來發(fā)展，逆水行舟，不進(jìn)則退，茍日新、日日新、又日新。川順以創(chuàng)新發(fā)展來歷練企業(yè)真本事，以創(chuàng)新發(fā)展來提升企業(yè)核心競爭力。從創(chuàng)業(yè)初期的單一品種到今天三大類五十多個(gè)常規(guī)產(chǎn)品；從初期的簡易設(shè)備到今天的多條先進(jìn)自動(dòng)化流水線；從初期的只做出口業(yè)務(wù)到今天國內(nèi)高端餐飲、零售批發(fā)、線上線下多渠道的開發(fā)，除此之外管理體系、品控體系、財(cái)務(wù)體系、人事體系、品牌戰(zhàn)略、文化體系都在不斷的創(chuàng)新完善中。
二、企業(yè)目標(biāo)：生產(chǎn)一流產(chǎn)品、進(jìn)入一流市場、服務(wù)一流客戶、創(chuàng)建一流企業(yè)
川順以坦誠謙虛的態(tài)度、誠信嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)、服務(wù)于國際一流的市場，頂級(jí)的客戶。零缺點(diǎn)的生產(chǎn)過程，全程的質(zhì)量控制，確保生產(chǎn)一流產(chǎn)品，創(chuàng)建一流的企業(yè)。
三、企業(yè)宗旨：做好的產(chǎn)品。
川順為消費(fèi)者提供健康、安全、美味的食材，做出自己和自己的家人都想吃、可以吃、愿意吃的產(chǎn)品，這是我們的初衷，并且我們是始終如一的這樣去做。做好的東西企業(yè)就會(huì)發(fā)展得長遠(yuǎn)，我們也是秉持這樣的想法走過來的。